Наша адреса:
вулиця Української Армії, 3, м. Надвірна,
Івано-Франківська область, 78400
тел. (03475) 2-50-41, 2-31-52
ПОЛОЖЕННЯ
про учнівське самоврядування Надвірнянського ПТУ №11
І. Загальні положення
Учнівське самоврядування - це об'єднання учнівської молоді, яке забезпечує самостійно або через представницькі органи вирішення ряду важливих питань щодо організації освітнього процесу та соціального захисту учнів.
Учнівське самоврядування виражає інтереси всіх учнів, незалежно від національності, релігійних переконань, статі, соціального походження майнового стану, місця проживання, мовних ознак.
У своїй діяльності учнівське самоврядування керується Конституцією України, чинним законодавством, рішеннями Міністерства освіти і науки України, Статутом професійно-технічного навчального закладу, даним Положенням.
Учнівське самоврядування здійснює свої повноваження за принципами демократії, гуманізму, законності, рівноправності, виборності та колегіальності, відкритості і гласності, критики і самокритики, періодичної звітності, обов'язковості виконання рішень, прийнятих у рамках чинного законодавства.
Учнівське самоврядування користується підтримкою і допомогою адміністрації закладу та профспілково комітету у вирішенні головних питань.
Перелік питань, що належить до компетенції органів учнівського самоврядування узгоджується з адміністрацією училища.
Органи учнівського самоврядування приймають рішення рекомендаційного характеру.
Об'єднання несе відповідальність перед суспільством та державою за реалізацію державної політики в галузі виховання, збереження життя та здоров'я учасників освітнього процесу.
II. Основна мета, завдання та напрями діяльності органів учнівського самоврядування.
МЕТА:
-
демократизація учнівського життя, об'єднання зусиль педагогів і учнів у здійсненні освітнього процесу;
-
колегіальне обговорення і вирішення всіх питань, шляхом включення учнів у процес управління;
-
розвиток ініціативи, самодіяльності учнів, уміння жити і діяти в умовах широкої гласності, відповідальності за доручену справу.
ЗАВДАННЯ:
1. Виховання майбутніх висококваліфікованих робітників, високоосвіченими людьми, носіями високої загальної, політичної, моральної, естетичної та фізичної культури.
2. Залучення кожного учня до активної життєвої позиції.
3. Забезпечення захисту прав та інтересів учнів.
4. Створення учнівських товариств, об'єднань, клубів за інтересами.
5. Сприяння працевлаштування учнів і випускників.
6. Організація співробітництва із учнями з інших ЗПО, вищих навчальних закладів і молодіжними організаціями.
7. Безпосередня участь у реалізації державної молодіжної політики.
8. Спільно з педагогічними працівниками училища , залучати учнів до трудової діяльності у вільний від навчання час.
9. Контроль за навчальною і трудовою дисципліною учнів, оперативне реагування на її порушення.
10. Залучення учнів до участі в гуртках художньої самодіяльності, технічної творчості, спортивно-масовій роботі, конкурсах професійної майстерності тощо.
11. Пропаганда здорового способу життя, профілактика правопорушень та злочинності серед учнів училища.
12. Активна участь в організації ремонту навчальних кабінетів, майстерень, забезпечення зберігання і підтримки в необхідному стані приміщень, обладнання та іншого майна училища.
13. Розробка положень і організація змагань за зразкові кімнати, поверхи гуртожитку.
14. Участь в розподілі стипендіального фонду.
15. Спільно з відповідними службами, забезпечення інформаційної, правової, психологічної, фінансової
допомоги учням.
16. Участь в поселенні учнів в гуртожиток та їх виселення.
17. Організація належного побуту та дозвілля учнів в гуртожитку (спільно комендантом, вихователем).
Напрями діяльності
1. Допомога керівництву училища в організації навчально-виховної роботи, створенні умов для залучення учнів до різноманітних видів творчої діяльності: культурно-просвітницької, спортивно-масової, суспільно-гуманістичної, правоохоронної тощо.
2. Сприяння пошуку та підтримці талановитих, обдарованих учнів, надання їм всебічної допомоги.
3. Посилення колективізму і товариської взаємодопомоги серед учнів для підвищення особистої відповідальності і зацікавленості в результатах навчання, виховання і розвитку творчого потенціалу.
4. Здійснення контролю за дотриманням учнями дисципліни та правил внутрішнього розпорядку училища,
підвищення їх загального культурного рівня, забезпечення виконання Статуту училища.
5. Допомога учням в організації самоврядування в навчальних групах, пропаганда його ідей та цінностей,
узагальнення передового досвіду, навчання лідерів та активу.
6. Забезпечення захисту прав та інтересів учнів в органах державної влади та управління, сприяння задоволенню їхніх потреб у сфері навчання, оздоровлення, відпочинку, працевлаштування.
7. Співробітництво з місцевими органами влади, участь у проведенні ними молодіжної політики.
8. Організація молодіжних акцій, конкурсів професійної майстерності, змагань, виставок та ін. спільно з
об'єднанням, спортивно-туристичними, культурно-просвітницькими, іншими державними та громадськими організаціями.
9. Організація дозвілля та відпочинку учнів, проведення тематичних свят, предметних тижнів, конкурсів,
спортивних змагань.
10. Допомога керівництву училища в організації побуту учнів в гуртожитках і виконання заходів, спрямованих на його поліпшення.
III. Організаційна структура учнівського самоврядування (об’єднання)
Виділяється два ступеня самоврядування: навчальна група і заклад.
Навчальна група - головна структура одиниця системи учнівського самоврядування.
Найвищим органам влади учнівського самоврядування є Рада учнівського самоврядування (далі – Рада). У період між засіданнями Ради - Голова учнівського самоврядування.
Засідання Ради проводяться щомісячно.
На засіданнях Ради учнівського самоврядування вирішуються такі питання:
-
ухвала створення або ліквідація Ради;
-
схвалення Положення учнівського самоврядування;
-
визначення основних напрямків роботи;
-
вибори Голови учнівського самоврядування терміном на 1 рік;
-
затвердження планів, заслуховування звітів про їх виконання.
Найвищим виконавчим органом учнівського самоврядування є Рада.
До Ради учнівського колективу обираються не двох представників від кожної навчальної групи (старости, заступники старостів).
На першому організаційному засіданні Ради шляхом відкритого чи таємного голосування обираються Голова Ради, його заступники та секретар.
Рішення приймаються більшістю голосів. Хід зборів заноситься в протокол.
Функції та повноваження Ради
Рада учнівського самоврядування координує діяльність учнівського колективу.
До виняткових прав Ради належать:
-
визначення питань, що підлягають розглядові, термін, місце їх проведення;
-
розгляд і внесення на затвердження проектів планів роботи;
-
обрання Голови Ради;
-
розподіл функцій Ради між її членами;
-
заслуховування і затвердження звітів Голови;
-
розгляд конфліктних ситуацій.
Засідання Ради відбуваються за необхідністю, але не рідше одного разу на місяць.
Рада обирається на 1 рік.
Рада має право власною ухвалою вводити до свого складу на вакантні місця нових членів. При усуненні Голови, Рада має право обрати зі свого складу нового Голову.
За порушення Положення Голова і члени Ради можуть бути усунені від виконання своїх обов'язків ухвалою Ради, рішенням загальних зборів.
Засідання Ради фіксуються в протоколі. Ухвали приймаються більшістю голосів, присутніх на засіданні Ради, відкритим голосуванням, якщо іншого порядку не передбачено, і протягом 15 днів доводяться до відома членів об'єднання.
Рада має право приймати ухвали без проведення засідань, підписанням її членами проектів ухвал.
Рада правосильна для розгляду винесених на її засідання питань, якщо в засіданні беруть участь не менше 2/3 її складу.
Рада зобов'язана розглядати питання винесені на обговорення Головою не менше ніж 1/5 членів об'єднання у місячний термін після її подання.
Рада розглядає заяви членів з питань діяльності об'єднання.
Організаційна цілісність об'єднання забезпечується єдністю програмних та організаційних цілей.
Голова обирається на 1 рік на черговому засіданні Ради з числа зареєстрованих кандидатів.
Права, повноваження і обов'язки Голови:
-
організовує роботу Ради;
-
представляє Раду без доручення в дирекції училища, організаціях і установах при здійсненні своїх повноважень;
-
підписує рішення, прийняті Радою, засвідчуючи цим відповідність їх змісту, дає доручення від свого імені;
-
Головує на засіданнях Ради;
-
видає розпорядження, які після обговорень обов'язкові для виконання всіма членами Ради;
-
разом зі своїми заступниками здійснює керівництво поточною роботою Ради;
-
не рідше одного разу на рік звітує загальним збором про свою діяльність, роботу Ради;
-
забезпечує якісне і своєчасне виконання ухвал загальних зборів та Ради об'єднання;
-
скликає і забезпечує проведення загальних зборів, засідань Ради.
Голова Ради може бути в будь-який час відкликаний загальними зборами на його прохання, а також у зв'язку з незадовільною роботою на цій посаді або через інші обставини.
Пропозиції про відкликання Голови Ради можуть вноситись Головою Ради, за його письмовою згодою, та не менш, як 1/2 +1 кількості дійсних членів Ради за їх підписами;
Питання про дострокове відкликання Голови Ради належить до компетенції позачергових загальних зборів.
Членство у Раді учнівського самоврядування
Членом Ради може стати учень 1- 3 курсу, який має хороші успіхи у навчанні, бере активну участь у громадському житті училища, користується авторитетом і повагою серед учнівської молоді, обраний навчальною групою і затверджений на загальних зборах і дотримується Положення об'єднання і мети об'єднання.
Члени об'єднання мають право:
-
брати участь в управлінні діяльністю Ради, у визначенні основних напрямків діяльності органів Ради;
-
обговорювати всі планові і поточні питання та вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи;
-
брати участь у виборах і бути обраними до Ради;
-
брати участь у всіх заходах об'єднання, виступати з доповідями, повідомленнями;
-
вільно виходити з об'єднання.
Членство припиняється
-
за власним бажанням члена об'єднання після того, як він проінформував про це Раду у письмовій формі;
-
за невиконання своїх обов'язків, доручень, за недотримання умов Положення учнівського самоврядування;
-
за систематичні пропуски зборів, засідань відповідних структурних підрозділів без поважних причин.